• Módulo de Nómina.

Este módulo le permite el logro de una mayor eficiencia en la Administración del Recurso Humano. Comenzando desde la administración de las hojas de vida para seleccionar a los empleados y, una vez ingresados realizar liquidaciones periódicas de: vacaciones, primas, cesantías y definitivas, además autoliquidación de aportes, certificados de retención y generación de archivos planos para los bancos y para enviar la nómina y las provisiones al paquete contable, entre otros.

Contenidos:

• Descripción • Parametrización • Nómina y pagos -Ingreso de personal -Liquidaciones -Parafiscales -Aumentos y Retroactivos

• Estructura contable • Informes y consultas • Recurso humano y hojas de vida • Manejo y variación de acumulados -Autoliquidación unificada -Contabilización • Provisionales

Intensidad Horaria: 20 horas (4 horas diarias de lunes a viernes).

Horarios:

• Mañana: de 7:00 a 11:00 • Tarde: de 2:00 a 6:00 • Noche: de 6:00 a 10:00

Opciones de horario entre semana:

• Junio del 08 al 11 (mañana)
• Junio del 21 al 25 (mañana)
• Junio del 21 al 25 (noche)
• Junio del 28 al 02 de Julio (tarde)

Valor: $ 150.000

Los Cursos se abren como mínimo con diez (10) estudiantes.

Nota: Al finalizar el curso el estudiante recibirá un certificado que le acredita sus competencias en el manejo de Helisa Nómina. Siempre y cuando su asistencia haya sido como mínimo de un 90%.